中国男篮人才断层怎么办？三大顽疾难除，操作空间有限

如果您是一名球迷，答案就是默默祝福，为什么这么说？因为中国男篮人才培养面临三大顽疾，且一个比一个难处理。

第一，选材刻板，训练落后。至今为止，中国男篮的青少年培养还是采用简单粗暴的培养方式：小个子直接拉去练后卫，中等身材当前锋，大个子当中锋，而且每个位置只练习部分篮球技术。例如后卫，重点练运球、控球，对抗、投篮不受重视；小前锋则是接球投篮和速度力量，运球、传球又不管了；到了中锋，那就直接上力量，除非你从小就天赋出众，否则就是蓝领苦力的模板，卡位、抢篮板，至于什么策应能力、传球能力等，根本不去认真训练。

所以整个中国篮坛，99%都是这样的模式化球员，全能这个词在中国男篮中几乎不存在。如今，世界篮坛的年轻球员越来越全面，我们的从选材到训练处于全面落后状态。不及时转变，差距会越来越大。

第二，造假成风。著名篮球评论员苏群先生曾经公开说过，我国的绝大多数篮球职业运动员，实际年龄比资料中显示的都大3岁。这就是这个中国篮坛的陋习，为了青年队出成绩，各代表队、各俱乐部的一贯做法就是让年龄大的球员去打年龄下的球员，说白了就是让高中生假装初中生去打初中联赛，而且越是能力强的球员，越是要造假年龄。

这种做法不仅是弄虚作假，而且会严重透支、压榨那些有天赋的年轻球员，本应该练习基本功的年纪，就被拉去练力量、上强度，然后去打比赛出成绩，这种年龄造假下，很多有天赋的小队有最终都会成为“伤仲永”。

第三，也就是最难改变的，就是人才分层的问题。我们的体育以举国体制起家，虽然这些在不断推进市场化，但是距离健康的市场模式还相去甚远。目前的情况就是，中国篮球相对优秀的教练员都在国字号队伍或者CBA球队，而地方、基层教练员的水平则严重不足，这就造成了所有年轻球员起步阶段，大概率碰到水平不足的教练，这简直是浪费人才。

如果放眼篮球发达国家，我们就知道，美国、欧洲的基层教练、体能师不乏传奇人物，他们水平高、经验丰富，且致力于培养小队员，让年轻的孩子从一开始就能打好基础，未来想拔高的时候，自然就会水到渠成。

那么，问题来了，为什么美国、欧洲的基层篮球能有高水平教练，而我们却相反呢？因为薪水待遇问题，我们体育行业的基层待遇太低，和顶部差距太大，自然造成了人才向上流动，久而久之，地方、基层被国家队、大俱乐部掏空，剩下的都是水平平庸的教练，这些人却成为这个中国篮坛的启蒙教师，所以从小球员起步那一刻开始，我们就落后了。但这种人才集中流动是我国目前的社会现状，小地方、基层留不住人才是共性问题，远不是体育相关人士能解决的，所以说，这第三点目前是无解的。

综上三点，大家就能明白，想让中国篮球人才源源不断是多么艰难，太多的阻力摆在眼前。作为国家队、CBA，只能就现有的人才筹备就尽量弥补漏洞，尽量维持亚洲篮球霸主的地位，而作为球迷，正向开头说的，还是默默祝福吧。