认真选人！雷霆队选秀眼光为何出色？揭秘：会做背调！

近日，前俄克拉荷马城雷霆队的球员安德烈-罗伯森做客了某人的播客节目，期间他详细讲述了雷霆队总经理萨姆-普雷斯蒂的选人策略和球队文化。罗伯森强调，普雷斯蒂的背景调查和对球员个性的深入了解，使得雷霆队在选秀和团队建设方面独树一帜。

罗伯森表示：“我从小是在圣安东尼奥长大的，我是一个马刺队的球迷。你知道普雷斯蒂也是马刺系出来的。雷霆队的选秀之所以那么出色，是因为他们会做背景调查，了解每个球员的故事。他们不是那种只看天赋选人的球队。”

“他们会尽职调查，他们不会把那些会在更衣室里惹麻烦的人带进来，不管他有多出色，他们都不会让这种人破坏球队的化学反应。所以我知道我会得到一个好队友，我们会一起竞争，而且我知道在场下不会有任何问题，所以这对我来说一直是件幸运的事。”

罗伯森的这番话不仅展现了雷霆队在选秀和球队建设方面的独特策略，更揭示了他们对于球员个性和团队和谐性的高度重视。普雷斯蒂的这种做法，让雷霆队在过去的几个赛季中不仅取得了不错的比赛成绩，还培养出了一批优秀的年轻球员。

上赛季，雷霆队在西部排名第一，并且手中还拥有大量的选秀权。这些选秀权将为球队的未来提供更多的可能性，而球队中已经拥有了众多优秀的年轻球员，他们的潜力无限，未来可期。

雷霆队在普雷斯蒂的带领下，不仅在球场上取得了成功，更在球队文化建设方面做出了表率。他们的做法值得其他球队借鉴和学习。普雷斯蒂的选人策略和对球队文化的重视，不仅让雷霆队在比赛中取得胜利，更为球队的长远发展奠定了坚实的基础。