由于补偿年限存争议 江苏俱乐部员工委托律师维权

北京时间3月12日讯 据“长三角法苑”公众号报道，江苏俱乐部员工已经委托律师，对于俱乐部应支付的补偿进行维权。

元月29日，江苏俱乐部就已经要求员工（非球员、教练员）签署格式《和解协议》，协议第一条就要求员工同意“在2021年7月1日前将2020年应发未发费用（即双方工作合同中约定的工资和奖金）分批次发放完毕”。截止到3月11日，江苏俱乐部员工（非球员、教练员）的1、2月份工资，上年度的奖金，依然未付。

3月9日上午，这些员工来到俱乐部，和俱乐部人事以及苏宁集团方面派来的一位女人事，进行当面沟通。俱乐部人事说，原先补偿标准是5年（备注：苏宁接手足球俱乐部的年限为5年）再加1年，现在是5+3，也就是说把2021年1、2两个月工资也争取来了。现场的集团人事也肯定了俱乐部人事的说法。至于补偿年限，她称，这些员工在苏宁接手前，也就是“在舜天的（年限），我们这边没有资料，我们查不实”。现场员工立即就接话“我们可以给你（备注：指资料）”。

由于两位人事提及的方案中只对苏宁接手后年限进行补偿，却不负责此前舜天的工作年限，因此恐难行通。3月10日上午，谈无可谈的员工们来到了南京市石头城公园边上的一家律所，接洽专业律师，订立委托代理合同，开启法律维权行动。